chapitre 12 2015

Chapitre 12 : la conflictualité sociale, pathologie , facteur de cohésion ou moteur du changement social ?

 

Indications complémentaires : On montrera que les conflits peuvent être appréhendés à partir de grilles de lecture contrastées : comme pathologie de l’intégration ou comme facteur de cohésion ; comme moteur du changement social ou comme résistance au changement. En s’appuyant sur quelques exemples, on s’interrogera sur la pertinence respective de ces différents cadres d’analyse en fonction de la nature des conflits et des contextes historiques.

 

Acquis de première : groupes d’intérêt, conflit

Notions : Conflits sociaux, mouvements sociaux, régulation des conflits, syndicats

Cette question s’inscrit en effet dans une partie intitulée « Intégration, conflits et changement

social » : c’est donc dans une perspective beaucoup plus « macrosociale » que l’on se place. On peut en tirer deux grandes problématiques. La première concerne la place des conflits dans l’intégration sociale : s’opposent-ils ou participent-ils à celle-ci ? La seconde s’intéresse plutôt à une question de dynamique : quelle place occupent les conflits dans les transformations et changements sociaux ?

DD : ICI

cours : ICI

synnthèse : ICI

TD : ICI concernant les conflits avec accès aux fichiers excel  : ICI

TD auto corrigés : ICI

 

https://scienceseconomiquesetsocialesterminale.wordpress.com/2014/07/19/carte-mentale-conflit-social-et-changement-social/

 

TES3 exercice intératif sur la conflictualité sociale :

Exercice interactif sur le conflictualité sociale

http://ses.ac-orleans-tours.fr/fileadmin/user_upload/ses/formation_concours/paf/paf_13_14/evolution_formes_conflit_collectif/previsualisation.html