CHAP2 …SPE TERMINALE 2024

chapitre 2 : Comment lutter contre le chômage ?

I° : Chômage, emploi et sous-emploi : De quoi parle-t-on ?

A° : Le chômage et l’emploi, un phénomène complexe à mesurer

1° : La mesure du chômage DOC 2 page 74, ses chiffres

GO3 : le chômage baisse-t-il vraiment ?

2° : Les taux de chômage et le recours au taux d’emploi DOC 1 page 74

GO1 : Un faible taux de chômage est-il toujours synonyme d’une bonne situation de l’emploi ?

B° : Le sous-emploi, une situation intermédiaire entre le chômage et l’emploi

1° : Définition et mesure

2° : Les chiffres du sous-emploi

GO3 : Chômage, sous emploi parle-t-on d’un même phénomène ?

II° Un chômage, ou des chômages : Quelles en sont les causes?

A° : Du chômage volontaire au chômage structurel et conjoncturel

Le marché du travail en CPP explique le chômage volontaire..Ou frictionnel

1° : Le travail est une marchandise comme une autre, le chômage est volontaire en CPP

Consigne : les élèves complètent un cours à trou à partir du diaporama, cours dialogué.

2° : Le chômage est  structurel  puisque la relation salariale est spécifique et nécessite le relâchement des hypothèses du modèle de base  néoclassique

3° : Le travail n’est pas une marchandise comme une autre Le chômage est conjoncturel

GO4 : Le salaire minimum est-il l’ennemi de l’emploi Institutions SMIC ?

B° Le chômage structurel s’explique par des difficultés

Dossier Documentaire

1° d’appariements (adéquation entre l’offre et la demande de travail)

2 ° : …………mais aussi par  les asymétries d’informations

3°  : ………..sans oublier les  effets positifs et négatifs des institutions et notamment du SMIC.

C° Le chômage conjoncturel est dû à …

1° Une insuffisance de la demande globale…

  3° En voici  un exemple :  les effets de la crise éco de 2008

2°  ….mais aussi aux chocs macro éco négatif

III° Les politiques de l’emploi

B° Les politiques d’allégement du cout du travail

A° Les politiques macroéconomiques de soutien à la demande

C° Les politiques de flexibilisation pour lutter contre les rigidités du marché du travail ¨D° les politiques de formation

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